Członkowie Zarządu – Karol Matczak (dotychczasowy CFO) i Jakub Budziszewski (dotychczasowy Prezes) – są związani z SEDIVIO od lat. Jakub, dzięki swojej determinacji, zapałowi i pomysłom, wyciągnął Spółkę z okresu marazmu sprzed dekady, coraz mocniej pchając ją ku rozwojowi. W tym czasie stworzyliśmy produkty i usługi z obszaru cyberbezpieczeństwa i AI, uczestniczyliśmy w przetargach na setki milionów złotych. Karol ponad 3 lata temu dołączył do Spółki w roli członka zarządu, biorąc na siebie obowiązki CFO, relacje inwestorskie, pozyskiwanie kapitału, a od niedawna również marketing i wsparcie sprzedaży. Zgodnie z wcześniejszymi założeniami i planami przyszedł czas na kolejny krok, który pozwoli nam jeszcze szybciej realizować strategię, a także zadbać o coraz więcej korzyści dla zespołu, klientów i inwestorów.
Reagowanie na potrzeby rynku oraz otoczenia i wzmacnianie kluczowych obszarów pod kątem nowych wyzwań jest w naszym DNA. Wiemy, że teraz nastał właściwy czas na kolejny krok i przyspieszenie. Dzięki temu będziemy skuteczniej wykorzystywać kompetencje najważniejszych członków zespołu i lepiej odpowiemy na potrzeby związane z dalszym rozwojem spółki.
Karol Matczak objął funkcję Prezesa Zarządu, przejmując odpowiedzialność za rozwój strategiczny, skalowanie działalności i relacje inwestorskie. Karol posiada wieloletnie doświadczenie w obszarze finansów, inwestowania, rozwoju biznesu oraz zarządzania, które zdobywał w wielu organizacjach, również międzynarodowych instytucjach finansowych, gdzie odgrywał istotną rolę w budowie przewagi rynkowej firm i współtworząc sukces nowych inicjatyw biznesowych.
Jakub Budziszewski, współzałożyciel i dotychczasowy Prezes Zarządu, objął funkcję Dyrektora Operacyjnego ds. IT. W tej roli skoncentruje się na rozwoju produktów, wdrażaniu strategii biznesowej oraz codziennej pracy z zespołami. Jego zaangażowanie, znajomość spółki oraz praktyczne podejście pozostają nieocenione dla dalszego wzrostu SEDIVIO. To właśnie w obszarach operacyjnych – tam, gdzie przekłada się pomysły na konkretne działania – jego doświadczenie jest teraz najcenniejsze i niezbędne.
Nasz cel – wzmocnienie i rozwój
Obaj liderzy – zarówno Karol, jak i Jakub – pozostają w pełni zaangażowani w działalność spółki. Kluczowe dla nas jest to, by zachować ciągłość i jednocześnie zyskać nową dynamikę działania – dopasowaną do obecnej skali oraz oczekiwań rynku.
